por Cris Ortiz Camargo | fev 11, 2016 | Coaching Executivo
A razão principal pela qual empresas contratam coaches é desenvolver as competências de liderança de seus executivos. Ampliando o escopo, o coaching também é usado para acelerar o desenvolvimento de carreiras, corrigir problemas de desempenho, reter funcionários de...
por Cris Ortiz Camargo | jan 18, 2016 | Coaching Executivo
Definitivamente o que atrapalha as relações humanas é a maneira pouco inteligente como lidamos com nossas emoções, resultando em uma forma indevida de comunicação. Controlar e equilibrar o nosso centro emocional recorrendo à ajuda da racionalidade, pode ser...
por Cris Ortiz Camargo | dez 7, 2015 | Coaching Executivo
“Se você não sabe ao certo para onde vai, qualquer caminho servirá”, diz a sabedoria popular. Se analisarmos o cenário em que vivemos, repleto de constantes mudanças e transformações, podemos entender por que é tão difícil ter e, principalmente, manter o foco no que...
por Cris Ortiz Camargo | out 21, 2015 | Coaching Executivo
Um dos conceitos mais verdadeiros, a meu ver, para se entender um processo de coaching, é defini-lo como uma forma de ajudar a tirar a dor das pessoas. O mundo das organizações, certamente oferece um ambiente extremamente propício para o desenvolvimento dessas dores....
