por Alexandre Ribas | dez 4, 2020 | Coaching Assessment
Um indivíduo que atua em consultoria, coaching, hunting, treinamento ou mentoria, apenas para citar algumas possibilidades de atuação, pode necessitar fazer algumas fundamentais mudanças de paradigmas de pensamento. Sobretudo, quando deixa para trás o status de...
por Alexandre Ribas | nov 18, 2020 | Coaching Assessment
Muitos dizem que é necessário coragem para voar, concordo com isso, desde que você não seja um pássaro, que sabe que nasceu para voar. Mesmo o pássaro que já voou mais alto (Grifo-de-Rüppell), acima de 11.000 metros, na África, não precisou de coragem, apenas...
por Alexandre Ribas | abr 22, 2020 | Coaching Assessment
7 – CRIAR UMA RELAÇÃO DE INTERDEPENDÊNCIA É importante iniciar uma parceria em condições semelhantes do que cada um pode oferecer ao outro, idealmente quando o que um oferece ao outro se complementa. Se isso não é possível no início, uma vez que muitas vezes não...
por Alexandre Ribas | abr 1, 2020 | Coaching Assessment
3 – BUSCAR CONGRUÊNCIA DE VALORES Alinhamento de valores entre as partes é fundamental. É a fundação de uma relação próspera. Caso, logo no início, perceba uma incongruência de valores com a outra parte, pare imediatamente! Muitas...
por Alexandre Ribas | mar 5, 2020 | Coaching Assessment
A palavra “parceria” tem sido utilizada com cada vez mais frequência, porém é necessário identificar com muita clareza as intenções de cada integrante desta relação, checar se as partes possuem algo relevante para agregar um ao outro. Por vezes, um dos lados necessita...
por Alexandre Ribas | fev 26, 2020 | Coaching Assessment
Muitas das recomendações abaixo servem para pessoas de qualquer carreira, no entanto, as dez dicas a seguir foram escritas pensando em profissionais que atuam em atividades de prestação de serviços, mais especificamente em consultoria, treinamento, seleção de...
por Alexandre Ribas | nov 19, 2019 | Coaching Assessment
A informalidade, principalmente quando combinada a uma alta influência e boa capacidade de persuasão, pode potencializar o carisma e a capacidade de convencimento de uma pessoa. Estes atributos são, normalmente, muito valorizados no meio social e profissional,...
por Alexandre Ribas | out 8, 2019 | Coaching Assessment
O coach pode ser visto como um condutor do coachee, seu cliente, porém, como uma pessoa poderá liderar bem outra, se não enxergar direito? Não ter clareza, pela inabilidade de compreender o outro, o ambiente no qual este se encontra, ou em como seu cliente sairá do...
por Alexandre Ribas | set 10, 2019 | Coaching Assessment
Vivemos em um mundo onde, não raro, uma pessoa é avaliada como bem-sucedida quando é percebida ou julgada como melhor em relação às pessoas com quem está sendo comparada e/ou quando ostenta símbolos visíveis de poder, status, prestígio e sucesso. Ou seja, o critério,...
por Alexandre Ribas | ago 16, 2019 | Coaching Assessment
Ao passar pela vida de uma pessoa, é importante que o coach tenha consciência de que a vida do coachee não será a mesma, depois de interagir com ele, independentemente da intensidade e do sentido das mudanças, positivas ou negativas. É importante para um coach ter...
