por Alexandre Ribas | jul 26, 2019 | Coaching Assessment
O primeiro paradoxo, talvez o mais importante, é levar alguém até onde nunca foi, porém, não entendo isso como um impeditivo absoluto. Um coach pode ter um repertório de conhecimentos, experiência e aprendizados que podem ser transferidos para o cenário trazido...
por Alexandre Ribas | set 23, 2016 | Coaching Assessment
1. Acredite que você nasceu para ter sucesso. Todos nós nascemos com um propósito: deixar o mundo melhor quando irmos do que quando chegamos. Devolver ao mundo o que você faz de melhor pode ser sua missão de vida, deixar um legado positivo para o mundo. Pense nisso....
por Alexandre Ribas | maio 5, 2016 | Coaching Assessment
Uma das atividades mais importantes para um Coach é vender, uma vez que, sem a venda, o processo de coaching não tem início, a menos que o Coach trabalhe para alguma organização que lhe forneça os clientes. A teoria DISC pode ser uma grande aliada para tornar o Coach...
por Alexandre Ribas | abr 6, 2016 | Coaching Assessment
A análise de SWOT (strenghts, weaknesses, opportunities e threats), que em português pode ser chamado FOFA (forças, oportunidades, fraquezas e ameaças), tem seu desenvolvimento creditado a Albert Humphrey, em uma pesquisa na Universidade de Stanford.* É uma ferramenta...
por Alexandre Ribas | jan 11, 2016 | Coaching Assessment
Começar um projeto de coaching com o pé direito demanda uma série de cuidados. Um deles é a sessão zero, aquela que antecede o processo de coaching – alguns chamam esta sessão de etapa de coleta de dados. Um processo de coaching pode ser entendido como levar uma...
